経営会議は「報告会」で
終わっていませんか。

KPIに基づく意思決定型の経営会議へ転換する方法を解説します。会議体の設計を見直すことで、意思決定の精度とスピードを高められます。

こんな症状に心当たりはありませんか?

会議が報告中心で終わり、意思決定ができていない
経営に必要なデータが出るのが会議の後になってしまう
参加者が多すぎて、本質的な議論が深まらない
会議後も結論が先送りされ、同じ議題が何度も繰り返される
月次の数字に一貫性がなく、部門間で認識がズレている

放置するとどうなるか

意思決定の遅れが競争力低下へ直結する
意思決定が1ヶ月遅れると、採用計画・価格改定・解約対策のすべてが遅れ、競合との差が開く
経営陣の会議疲れが蓄積し、重要議題から目が逸れる
実行力が低下し、策定した戦略が形にならない

解決アプローチ

1
KPI設計会議で見るべき指標を整理し、報告項目と判断項目を明確に分けます。
2
アジェンダ再構成報告時間を最小限にし、意思決定に時間を割く構成へ再設計します。
3
事前資料テンプレート化会議前に必要なデータをテンプレート化し、参加者間の前提情報をそろえます。
4
ファシリテーション導入外部視点での議論の進行と論点整理で、会議の進行と論点整理を改善します。

対応サービス

KPIドック

月額 20〜40万円

KPI設計・ダッシュボード構築・月次モニタリング・改善提案。会議で使える指標設計と運用定着を支援します。

成長CFOパートナー

月額 40〜150万円

経営会議のファシリテーションと論点管理を含む包括的なCFO伴走支援。

サービス詳細を見る →

主な成果物イメージ

経営会議アジェンダ例

KPIベースの会議資料テンプレート

意思決定ログ

月次レビュー議事録フォーマット

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